資訊推薦

• 5.下列何者為行政院所屬二級機關？(A)公平交易委員會(B)公務人員保障暨培訓委員會(C)審計部(D)消費者文教基金會
• 6.法務部廉政署的職掌是辦理廉政政策規劃，執行反貪、防貪及肅貪業務，此最接近下列何種公共價值？(A)公平 (B)效率 (C)誠信 (D)彈性
• 7.環保署結合相關地方政府推動淡水河流域整治工作，需要運用的主要治理手段為何？(A)府際關係 (B)危機處理(C)左右共治 (D)本位主義
• 8.在新型冠狀病毒(Covid-19)流行期間，政府透過媒體進行防疫宣導的作法，係運用下列何種政策工具？(A)權威 (B)誘因 (C)資訊 (D)系統改變
• 9.政府各機關編列預算辦理政策宣導時，下列何者為正確作法？(A)採置入性行銷(B)明確標示其為廣告(C)一律辦理公開招標(D)不得以社群媒體為管道
• 10.某甲是公務人員，在一次公職選舉期間為支持特定候選人，而在辦公室張貼其競選海報，某甲這項行為最可能違反下列何種法律？(A)政黨法 (B)公民投票法(C)公務人員行政中立法 (D)公職人員利益衝突迴
• 11.下列何種組織，屬於中央行政機關組織基準法所定義的「機關」？(A)客家委員會 (B)國家衛生研究院(C)國家表演藝術中心 (D)國立臺灣大學
• 12.有關我國公務人員人事體制之敘述，下列何者正確？(A)分特任、簡任、薦任、委任 4 個官等(B)區分 16 個職等(C)最基層為委任第一職等(D)各職組之間均得互相調任
• 13.下列何種職位屬於政務官？(A)海峽交流基金會董事長(B)總統府資政(C)總統府第一局局長(D)行政院人事長
• 14.下列何者非屬功績制(merit system)的內涵？(A)透過公開競爭來任用人員(B)文官制度政治化(C)依據能力與表現決定陞遷(D)提供法定的職務保障
• 15.下列何者非屬組織文化的傳遞途徑？(A)教育訓練 (B)儀式 (C)問卷 (D)故事傳奇
• 16.不以正式組織鏈來從事協調與合作，組織成員間沒有正式的職權關係，而是透過互惠或合約方式結合起來的組織型態，稱為下列何者？(A)實驗室組織 (B)矩陣組織 (C)官僚組織 (D)網絡式組織
• 17.政府在新型冠狀病毒(Covid-19)流行期間，利用疫情調查追蹤確診者隔離就醫前的活動史，再做進一步感染管制防護措施，此種措施最接近危機管理過程的何種階段？(A)預防 (B)防堵 (C)復原 (
• 18.我國中央政府預算成立及執行前的先後流程，下列何者正確？(A)審議→籌劃→編造(B)籌劃→審議→編造(C)籌劃→編造→審議(D)編造→籌劃→審議
• 19.中央行政機關組織基準法規定有獨立機關制度，有關我國獨立機關的敘述，下列何者正確？(A)採合議制(B)獨立於行政院之外(C)機關首長由民選產生(D)相當於中央一級機關
• 20.政府透過民意調查來瞭解民眾對特定政策的態度與偏好，再據以調整政策內容，最符合下列何種概念？(A)誠信 (B)回應性 (C)公平性 (D)自我實現
• 21.公務人員某甲在颱風期間擅離職守，因沒有即時關閉防洪閘門而導致民眾傷亡，某甲可能應負的責任類型，下列何種組合正確？(A)刑事與行政責任(B)政治與刑事責任(C)行政與政治責任(D)刑事與政治責任
• 22.依公務員懲戒法規定，公務員受下列何種懲戒處分後，不得再任用為公務員？(A)撤職 (B)免除職務 (C)停職 (D)離職
• 23.下列何者非屬電子化政府的應用與價值？(A)提供有效率的公共服務 (B)整合跨部門業務(C)增加就業人口 (D)促進政府資訊公開
• 24.行政院為推動前瞻基礎建設計畫，所編列的預算類型屬於下列何者？(A)年度總預算 (B)特別預算(C)追加預算 (D)第一、第二預備金
• 25.下列何者是一般組織圖無法呈現的訊息？(A)上下層級關係(B)水平分部化狀態(C)各級單位名稱(D)同一管理階層的權責大小
• 26.下列何種方法最有助於直接增加直轄市政府的收入？(A)調高公告地價(B)鼓勵市民投入股市交易(C)招商活絡地方經濟(D)舉辦市集促進消費
• 27.修正理論時期的行政學以下列何者為基礎？ (A)開放系統理論 (B)科學管理理論 (C)行為科學 (D)權變理論
• 28.下列哪一項不屬於科學管理的重要原則？(A)系統化 (B)效率化 (C)標準化 (D)社會化
• 29.下列何者不是人群關係學派在組織與管理上所強調的重點？(A)人格的尊重(B)參與及情緒的發洩(C)社會平衡與士氣(D)專業分工