問題詳情

49 有關政府預算制度之敘述,下列何者錯誤?
(A)零基預算制度的編製方式不受以往年度預算的約束
(B)績效預算制度的困難在於績效評估不易
(C)設計計畫預算制度結合了目標設計、計畫擬定與預算籌編
(D)總額預算制度是由下而上提出預算總額

參考答案

答案:D
難度:簡單0.73
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用户評論

【用戶】小玉

【年級】大一下

【評論內容】總額預算制(Global Budget)是健保局付費給醫療院所的支付制度之一,民國84年健保開辦當時,是延用公勞保時代的「論量計酬」(Fee For Service)方式。論量計酬,顧名思義,就是診療項目越多,可以申報的醫療費用就越多,因此許多醫療院所便藉由病人的重複看診,或不必要的檢查來增加收入。為解決這樣的問題,並紓解健保的財務困境,健保局在87年就開始實施總額預算制度,最早從牙醫門診開始、到中醫,西醫總額制則是91年7月起才實施。總額.....

【用戶】110必上榜

【年級】高三下

【評論內容】陳真的行政學精論 d選項是由下而上唷

【用戶】きんじょうすい

【年級】國三上

【評論內容】Global Budget 總額預算制度,總額預算制度,是指健保局與各醫療院所,預先依據醫療成本及服務量的成長,設定健康保險支出的年度預算總額,並採支出上限制(Expenditure Cap),也就是醫療服務以相對點數反映各項成本,每點支付金額是採回溯性計價方式,由預算總額除以實際總服務量而得;當實際總服務量點數大於原先協議的預算總額時,每點支付金額將降低,反之將增加。~~現況是減低你每點的配額~~由於固定年度總預算而不固定每點支付金額,因此便可精確控制年度醫療費用總額。PBS(B)績效預算制度的困難             在於績效評估不易PPBS(C)設計計畫預算制度結合了              1.目標設計、2.計畫擬定與3.預算籌編ZPBS (A)零基預算制度的編製方式不受以往年度預算               的約束    

【用戶】.蓉

【年級】高三下

【評論內容】總額預算支付制度是指健康保險機構或政府預先對某類醫療服務以協商的方式訂定年度預算,以涵蓋一年內所提供醫療服務之費用。並且由上而下的分配預算費用,為一種可確保保險財務平衡的制度。其做法可分成二種類型;支出上限制(Expenditure cap)及支出目標制(Expenditure target)。更多資訊

【用戶】j655058

【年級】小三下

【評論內容】老師在課程諮詢系統的回應如下:1、本題強調「提出預算總額」,屬於由上而下,課本綱表指涉由下而上,是指「預算流向」,兩者不同(意思是說兩個意思相反???)2、總額預算屬於傳統預算的類型之一(也就是直接套傳統預算的觀念就可以了)