問題詳情
團體工作者對文化因素如何影響團體行為應是敏銳的，所以不應該有下列那項作為？
(A)領導者與成員之間的背景應該契合
(B)領導者應該依自己的價值觀和語言模式去和成員建立關係
(C)領導者應在招募成員時，仔細評估成員文化背景的異同
(D)領導者應期待成員對贊助機構的認同
參考答案
答案：D
難度：適中0.53125
統計：A(16),B(196),C(26),D(306),E(0)
用户評論
【用戶】jung
【年級】幼稚園下
【評論內容】還是不明白B啊！！
【用戶】小詩
【年級】
【評論內容】B的價值在可提高成員EQ
【用戶】jung
【年級】幼稚園下
【評論內容】還是不明白B啊！！
【用戶】小詩
【年級】
【評論內容】B的價值在可提高成員EQ
【用戶】jung
【年級】幼稚園下
【評論內容】還是不明白B啊！！
【用戶】小詩
【年級】
【評論內容】B的價值在可提高成員EQ
【用戶】jung
【年級】幼稚園下
【評論內容】還是不明白B啊！！
【用戶】小詩
【年級】
【評論內容】B的價值在可提高成員EQ
【用戶】小詩
【年級】
【評論內容】B的價值在可提高成員EQ
【用戶】c2228033
【年級】幼兒園下
【評論內容】社會工作這科"依自己的價值觀"這種字眼 通常都是錯的不知道為甚麼在這可以