【王郁翔】評論
科層體制的觀念是德國社會學者韋伯（Max Weber）所創導，其後歐美社會學家，對此觀念加以修正與補充，成為社會學研究的一個範疇。科層體制的結構，按照韋伯的觀念，有下列幾點：1.機關內各單位有固定的職務分配，每一職員所擔任的工作，根據嚴格的分工制度，所雇用的職員須具熟練的專門技術。2.機關內職員地位，依照等級劃分。下層對上層負責，服從上層命令，受上層監督。上級對屬下的指示與監督，不能超過規定職能的範圍。3.處理事務一切須按法規所定的條文範圍引用，不得滲入個人因素，用以維持統一的標準。4.機關內職員絕對避免私人情感，不得意氣用事，對辦理案件，不加入一己成見。5.用人根據專門技術的資歷，不得任意解雇。升等按個...
【王瑞志(全新帥志視野~免費】評論
原本答案為B,修改為A
【飁草】評論
(A) 韋伯(M. Weber) ：科層體制學派(B) 葛立克(L. Gulick) ：行政管理學派(C) 費堯(H. Fayol) ：行政管理學派(D) 泰勒(F. W. Taylor)：科學管理學派