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【年級】高一上
【評論內容】下列何者不是官僚體系（Bureaucracy）之主要特徵？ (A) 層級節制(B) 專業分工(C) 對人不對事(D) 永業化 ANS :(C) ~解析 : 一、「官僚體制」=「科層體制」(Bureaucracy ) : (一)「官僚體制」是一種「理性化」的「管理組織結構」。(二)「官僚體制」的「基本職能」是「執行決策者」的「經任命」產生的「官員」所「組成」的「大型組織」。(三)「官僚體制」必須「遵循」一套「特定」的「規則」與「程序」，有「明確」的「權威登記」，其「權責」是「由上而下」來「傳遞」。 二、馬克思‧韋伯 ( Max Weber ) 被公認為是「第一位」對「官僚體系」作「學術性探討」和「有系統」地「研究」之「社會學者」，其學...
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【評論內容】~精修 (一) : 韋伯 ( Weber ) - 「理想型官僚」及「科層體制」: 一、「理想型官僚組織」:「德國」著名「社會學家」馬克斯‧韋伯（Max Weber）被稱為「組織理論之父」。 二、「科層體制理論」之「特徵」: (一)「專業分工」( Specialization and Division of Labor )：1. 組織內「每個單位」、「每位職員」有「固定」的「職務分配」（fixed jurisdiction），「每一機關」、「每一職位」均有「明定」的「工作內容」、「法定」的「職責」與「職權」，明確「每一個人」的「權力」和「責任」。2. 根據「嚴格」的「分工制度」，以「分工化」提昇「專門化」，所「僱用」的「職員」須具「熟練」的「專門技術」，以達到「組織...
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【評論內容】下列何者不是官僚體系（Bureaucracy）之主要特徵？ (A) 層級節制(B) 專業分工(C) 對人不對事(D) 永業化 ANS :(C) ~解析 : 一、「官僚體制」=「科層體制」(Bureaucracy ) : (一)「官僚體制」是一種「理性化」的「管理組織結構」。(二)「官僚體制」的「基本職能」是「執行決策者」的「經任命」產生的「官員」所「組成」的「大型組織」。(三)「官僚體制」必須「遵循」一套「特定」的「規則」與「程序」，有「明確」的「權威登記」，其「權責」是「由上而下」來「傳遞」。 二、馬克思‧韋伯 ( Max Weber ) 被公認為是「第一位」對「官僚體系」作「學術性探討」和「有系統」地「研究」之「社會學者」，其學...
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【評論內容】~精修 (一) : 韋伯 ( Weber ) - 「理想型官僚」及「科層體制」: 一、「理想型官僚組織」:「德國」著名「社會學家」馬克斯‧韋伯（Max Weber）被稱為「組織理論之父」。 二、「科層體制理論」之「特徵」: (一)「專業分工」( Specialization and Division of Labor )：1. 組織內「每個單位」、「每位職員」有「固定」的「職務分配」（fixed jurisdiction），「每一機關」、「每一職位」均有「明定」的「工作內容」、「法定」的「職責」與「職權」，明確「每一個人」的「權力」和「責任」。2. 根據「嚴格」的「分工制度」，以「分工化」提昇「專門化」，所「僱用」的「職員」須具「熟練」的「專門技術」，以達到「組織...
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