問題詳情

有關Douglas McGregor X理論與Y理論的描述，下列何者錯誤？
(A)X理論將工作的心力與體力消耗視為遊戲與休息 
(B)Y理論認為多數人具有相當的想像力與創造力
(C)Y理論對目標的承諾視為對成就動機的一種獎勵 
(D)X理論認為多數人缺乏進取心，不喜歡負責、寧願被人指導

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.97426
統計：A(1514),B(11),C(14),D(15),E(0)

用户評論

【憂鬱症男子】評論

X理論是把人的工作動機視為獲得經濟報酬的“實利人”的人性假設理論的命名。主要觀點是：1.人類本性懶惰，厭惡工作，儘可能逃避；絕大多數人沒有雄心壯志，怕負責任，寧可被領導罵。2.多數人必須用強制辦法乃至懲罰、威脅，使他們為達到組織目標而努力。3.激勵只在生理和安全需要層次上起作用。4.絕大多數人只有極少的創造力。

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X理論是把人的工作動機視為獲得經濟報酬的“實利人”的人性假設理論的命名。主要觀點是：1.人類本性懶惰，厭惡工作，儘可能逃避；絕大多數人沒有雄心壯志，怕負責任，寧可被領導罵。2.多數人必須用強制辦法乃至懲罰、威脅，使他們為達到組織目標而努力。3.激勵只在生理和安全需要層次上起作用。4.絕大多數人只有極少的創造力。