問題詳情

2. 當老師進行假日分享的時候,發現許多幼兒開始注意力分散及聊天,於是老師說:「我發現有人認真在聽我的假日分享喔!她好棒喔!」其他幼兒聽了之後也開始專注。請問老師採用以下何種班級經營的策略?
(A) 漣漪效應
(B) 錯誤控制
(C) 我—訊息
(D) 無條件的積極關注

參考答案

答案:A
難度:簡單0.699
書單:沒有書單,新增

用户評論

【用戶】游~游~游上岸!

【年級】大二上

【評論內容】漣漪效應:教師獎勵學生良好行為或處罰指責...

【用戶】詹唯妮

【年級】國三下

【評論內容】甚麼是「無條件積極關懷」?希望別人以積極的態度支持自己,當獲得別人積極關注時,自我概念日益明確,有助健康成長。後來查資料發現「無條件積極關懷」是相對於「有條件積極關懷」:若父母親給予孩子的是有條件的積極關注,孩子為了取悅父母親以得到有條件的關愛時,會忽視自我的經驗,強迫接受父母親(或別人)的看法,以求得到正向的關懷。

【用戶】詹唯妮

【年級】國三下

【評論內容】漣漪效應教師獎勵學生良好行為或處罰指責學生偏差的行為時,常會影響鄰近學生的行為,此謂之漣漪效應(ripple effect)。美國心理學家康尼(Jacob Kounin,1970)發現老師的管教態度越明確,在其教導下的學生,就會越守規矩,而且此種效果可以擴散到其他同學身上。而老師的憤怒和威嚇並無法改變情況,只會造成學生的不安、焦慮與迷惑。且他發現漣漪效應在開學的第一天最顯著,並隨著時間而漸漸消失。一般善於教室管理的教師有許多共同行為特徵,而責罰某一學生時避免產生漣漪效應就是其中之一。康尼對漣漪效應加以解釋:教師責罰某一學生後,對班上其他學生產生的負面影響。如果教師在責罰某一學生時,不但情緒上表示怒,且言詞上也對學生人格加...

【用戶】游~游~游上岸!

【年級】大二上

【評論內容】漣漪效應:教師獎勵學生良好行為或處罰指責...

【用戶】詹唯妮

【年級】國三下

【評論內容】漣漪效應教師獎勵學生良好行為或處罰指責學生偏差的行為時,常會影響鄰近學生的行為,此謂之漣漪效應(ripple effect)。美國心理學家康尼(Jacob Kounin,1970)發現老師的管教態度越明確,在其教導下的學生,就會越守規矩,而且此種效果可以擴散到其他同學身上。而老師的憤怒和威嚇並無法改變情況,只會造成學生的不安、焦慮與迷惑。且他發現漣漪效應在開學的第一天最顯著,並隨著時間而漸漸消失。一般善於教室管理的教師有許多共同行為特徵,而責罰某一學生時避免產生漣漪效應就是其中之一。康尼對漣漪效應加以解釋:教師責罰某一學生後,對班上其他學生產生的負面影響。如果教師在責罰某一學生時,不但情緒上表示怒,且言詞上也對學生人格加...

【用戶】詹唯妮

【年級】國三下

【評論內容】甚麼是「無條件積極關懷」?希望別人以積極的態度支持自己,當獲得別人積極關注時,自我概念日益明確,有助健康成長。後來查資料發現「無條件積極關懷」是相對於「有條件積極關懷」:若父母親給予孩子的是有條件的積極關注,孩子為了取悅父母親以得到有條件的關愛時,會忽視自我的經驗,強迫接受父母親(或別人)的看法,以求得到正向的關懷。