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1.「同業拆款」期限多為 1 日至 10 日,若以 1 日為期限者稱為日拆或隔夜拆款。(A)O(B)X
問題詳情
1.「同業拆款」期限多為 1 日至 10 日,若以 1 日為期限者稱為日拆或隔夜拆款。
(A)O
(B)X
參考答案
答案:A
難度:
計算中
-1
書單:
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80.有關骨質疏鬆症的敘述,下列何者錯誤?(A)早期沒有症狀 (B)早期即可用一般的X光片診斷出來 (C)造成骨質減少 (D)病人容易發生骨折
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16.典型介入性檢查的X光管規格,下列焦斑何者最正確?(A)1.0 mm / 0.3 mm (B)0.3 mm / 0.1 mm (C)0.5 mm / 0.3 mm (D)0.1 mm / 0.05
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48. 以下程式碼區塊之Big-O時間複雜度為何? (A) O(n2) (B) O(n log2 n) (C) O(log2 n) (D) O(n)
11.下列何者較不屬於因強迫或焦慮症狀所衍生出的各式心理社會功能障礙或問題?(A)妄想幻覺干擾 (B)時間管理困難 (C)職能失衡 (D)問題解決或調適技巧缺損
17.下圖顯示之假體CT影像無法用於下列何項評估? (A)切層厚度(slice thickness) (B)影像均勻性(image uniformity) (C)CT值線性度(CT number l
12.根據文化-工作-健康(Culture-Work-Health Model)模式,組織文化的影響力較不強調下列那項層面?(A)管理方式與人員留任制度 (B)個人之工作價值觀 (C)全體工作人員之身
14.有一個案持續超過三個月每日暴食情況劇增,即使不餓時也會暴飲暴食,直到腹脹難受才能停止,對暴食行為出現苦惱或罪惡感,身材肥胖,不曾出現催吐或過度運動來避免體重增加。依據DSM-5,此個案最有可能
16.Seyle提及的壓力源、壓力反應與健康間的關係有三個發展階段 ,下列那一項為正確順序?①警醒(alarm) ②耗竭(exhaustion) ③調適(adaptation) (A)③①② (B)②
15.根據行為理論,移除工作環境中的噪音以增加員工專注力與生產力,是屬於下列那一種增強?(A)次級增強(secondary reinforcer) (B)懲罰(punishment) (C)正增強(p
17.下列那一項職能的概念,旨在關注個案執行日常職能的經驗,以及職能對個案而言相關意義面向的分析?(A)職能表現(occupational performance) (B)職能選擇(occupatio
13.智能障礙患者之男女比例約為:(A)1.5:1 (B)1:1 (C)1:1.5 (D)3:1
18.非典型抗精神病藥物Clozaril,雖具有很好的療效,但有近1%~2%使用者恐引起何種具有致命性的副作用而較少被使用? (A)顆粒性白血球缺乏症(Agranulocytosis) (B)抗精神病
19.根據目前神經化學假說,躁症(manic episode)發作很可能是因為下列何項神經傳導物質異常所致?(A)正腎上腺(norepinephrin)分泌過量 (B)多巴胺(dopamine)分泌不
21.根據DSM-5,下列那一種障礙之發生最早可追溯到青春期或成年早期?(A)智能發展障礙症(Intellectual Development Disorder) (B)學習障礙(Learning D
20.職能治療師欲透過行為的模仿技術(modeling),讓團體成員學習求職時面試的技巧,下列那一個做法不恰當? (A)為示範面試時衣著注意事項,特別聘請不同性別的個案做展示 (B)為達到模仿的效果,
22.根據DSM-5,下列何者不屬於A群人格疾患?(A)邊緣型人格障礙症(Borderline Personality Disorder) (B)妄想型人格障礙症(Paranoid Personali
23.下列何者不是中樞神經抑制劑?(A)酒精 (B)海洛因 (C)安非他命 (D)嗎啡
24.關於個案的外觀、行為觀察,下列何者錯誤?(A)有些思覺失調症個案有肥胖、靜坐不能等藥物副作用 (B)診斷相同的個案,在臨床上可能有不同的行為表現 (C)躁症發作(manic episode)患者
25.下列那一個治療介入最能反映人類職能模式(Model of Human Occupation)的「改變技巧是主要的治療目標」原則? (A)要求個案每天提前10分鐘到社區中心報到 (B)讓個案每天負
26.根據DSM-5,下列何種診斷不屬於創傷及壓力相關障礙症(Trauma- and Stressor-Related Disorders)分項?(A)反應性依附障礙症(Reactive Attach
27.思覺失調症常被外界誤解,有關此疾病的迷思與導正,下列描述何者錯誤?(A)迷思:錯誤的教養造成此疾病;觀念導正:此疾病為多重原因造成,非單一教養環境引起 (B)迷思:思覺失調症的個案既危險又暴力;
28.下列有關職能表現參考架構的敘述,何者錯誤?(A)人(person)的四項要素為心靈(spiritual)、生理(physical)、認知(cognitive)和情感(affective) (B)
29.下列何者最適合用於了解轉介至職能治療的注意力不足/過動症個案及照顧者的觀點與目標?(A)遊戲與活動觀察 (B)加拿大職能表現量表(Canadian Occupational Performanc
30.有關職能治療目標之擬訂,下列敘述何者錯誤?(A)若為缺乏自覺之個案,在目標擬定過程仍須與個案協談,以了解其認為重要的目標,並獲得同意方可執行 (B)目標擬定需要服務使用者與治療師的共同合作,在過
31.依據Liberman(1989)觀點,於社交技巧訓練中,職能治療師為降低個案的挫折感,應著重下列那些部分?①依行為塑造的原則,由簡單到難或複雜,才易增加個案信心 ②要設定適當難度且能達成的目標
32.職能治療師為了解精神個案每日生活的溝通與社交技巧,下列那一個理論或參考架構較不適用?(A)Kielhofner的人類職能模式(Model of Human Occupation) (B)Band
33.某社區復健中心於中秋節辦理烤肉活動,負責採買的張小梅(診斷為思覺失調症),拿著經過開會決定的菜單到指定賣場採買,回到中心後,發現她少買許多種食材,請問上述狀況最有可能和下列何種認知障礙有 關?