【用戶】jie
【年級】高二上
【評論內容】 保密的權利《團體領導者倫理準則》：1.團體領導者應明確地說明保密意味著什麼、為什麼它十分重要，以及具體實施保密的困難，以此保護團體成員。2.團體領導者 應告知團體成員有關團體活動的紀錄，以及這些錄音將被如何使用。3.保密是團體諮商中一個核心的倫理問題。不僅作為團體領導者被要求保守團體成員的秘密，而且還有責任讓團體成員們都懂得保守與團體有關任何秘密的必要性。來源：《團體諮商輔導的專業倫理》http://www.cga.gov.tw/GipOpen/wSite/public/Attachment/f1260778531695.pdf
【用戶】呱
【年級】高三下
【評論內容】(A) 鼓勵團體成員信任團體領導與伙伴，越能在團體中揭露自己，就越能從中獲 得成長 應尊重團員意願(B) 在團體的過程中隨時和成員共同討論團體規範，建立團體共識 初期建立(C) 為了研究所需，在告知並徵得全體團體成員同意的前提之下，架設攝影機記 錄團體歷程 (D) 為提升團體領導者的經驗，安排實習輔導員擔任領導者練習帶領團體 這是私人需求，應以團員利益為最優先考量