問題詳情

6 從領導激勵的角度,當部屬知道自己成為主管觀察或關注的對象,而產生行為改變的傾向,這樣的實驗心理效應被稱為:
(A)機構效應
(B)霍桑效應
(C)羊群效應
(D)馬太效應

參考答案

答案:B
難度:簡單0.878788
統計:A(2),B(203),C(14),D(12),E(0)

用户評論

【用戶】本宮

【年級】國三下

【評論內容】(A)機構效應:「同一機構的民調結果有相當的穩定性,而不同機構間的民調結果有相當的歧異性。」簡單的說,就是每個民調公司做出來的結果都不相同,但實際上其背後所隱藏的是民眾對民調公司的認同問題。(C)羊群效應:又稱為從眾效應或樂隊花車效應。是指人們會因為受到多數人的一致思想或行動所影響,而跟從大眾之思想或行為。(D)馬太效應:為強者愈強,弱者越弱之現象。現實中就是指,只要獲得了每一點的成功就會產生累積優勢,而使其擁有更大的機會獲得更卓越的成就。此為造就了貧富差距的原因之一,即會富者越富,貧者越貧之現象。

【用戶】kevin0727a

【年級】大二下

【評論內容】馬太效應為強者愈強弱者越弱之現象,即是貧者愈貧富者愈富。[4] 現實中就是指,只要獲得了每一點的成功,就會產生累積優勢,使之擁有更大的機會獲得更卓越的成就。也是造就了貧富差距的原因之一。來源 維基百科