問題詳情

5組織變革是組織中人員、結構或技術的改變。其中結構變革包括下列,何者為非?
(A)權力關係
(B)協調機制
(C)集權化理度
(D)工作再設計

參考答案

答案:A,B,C,D
難度:非常困難0.182482
統計:A(57),B(74),C(110),D(266),E(1) #
個人:尚未作答書單:組織情境理論-技術權變因素

用户評論

【用戶】楊竣宇

【年級】高二上

【評論內容】原本答案為D,修改為A,B,C,D

【用戶】耿翰迪

【年級】國一下

【評論內容】有點不太懂,題目問的是"結構變革包括下列,何者為非?"照大家說的,既然四個選項都符合結構變革,那應該要有個"以上皆錯"的選項才對呀 

【用戶】胖胖貓一隻~

【年級】高三下

【評論內容】補  組織變革的類型:(1)結構變革:選擇組織的結構型態、權力配置、決定正式化程度,及工作專業化。                      即針對組機結構及其相關資源分配進行改變。包含:   A.工作設計:工作豐富化、工作擴大化等。   B.組織結構設計:正式化、複雜化、集權化程度、組織扁平式、機械式組織、有機式組織、功能組織、矩陣組織等。   C.修正組織報償系統:彈性給薪、薪資結構等。 (2)技術變革:主要的技術變革,通常包含:新設備、新工具與新作業方法的引進。例如:   A.一個產業中的競爭性因素或創新。   B.自動化:以機器取代人力的科技變革。   C.電腦化:近年來最明顯的資訊系統變革。 (3)人員...