問題詳情
五、某開發基地高程由 205 公尺降至 173 公尺之坡面長度為 340 公尺，銜接長 110 公尺之排水溝，該排水溝之高程由 173 公尺降至 172 公尺後，將水排出基地。若該地區之 25 年 降 雨 頻 率 公 式 為 I=2529.1/(t+46)0.70444 ， 50 年 之 降 雨 頻 率 公 式 為I=3156.7/(t+52)0.72303，其開發面積為 2.5 公頃，開發前、中、後之逕流係數分別為0.8、1.0、0.9，請問集流時間如何？（5 分）開發前、中、後的 25 年與 50 年洪水頻率之逕流量如何？（5 分）其所設置之臨時與永久滯洪池的容量如何？（10 分）又請問應設置的臨時與永久排水溝的尺寸為何？（10 分）
參考答案
答案：C
難度：適中0.578355
統計：A(164),B(715),C(1849),D(92),E(0) #
個人：尚未作答書單：W.Dunn政策評估
用户評論
【小白白】評論
平等性-同工同籌適應性-應與物價維持平衡關係平衡性-應和社會其他行業維持平衡效率性-應給予多餘的金錢從事休閒活動年資性-年資增加，地位未晉升
【Sandy Wu】評論
個人想法覺得可能適度給員工休息才能走更長遠的路吧?!所以才選C,給您參考看看囉~
【Michael Chu】評論
薪給原則：①平等性：即同工同酬（公平性）②適應性：即薪給與物價指數平衡，凡物價指數上升時，薪給亦隨之調整。③平衡性：即與其他行業比較保持平衡，不能差距太遠。（官民平衡）④效率性：薪給須不能僅能用於維持公務人員溫飽，當有餘錢從事休閒活動。⑤年資性：年資增加，薪給亦應增加。⑥合理原則：兼顧社會薪資水準及國庫負擔能力。。⑦激勵原則：薪資能產生激勵效果。⑧實惠原則：注意實際報酬的提升而非金錢數字的增加。⑨責酬相符原則