【有疑問到沒疑問】評論
資訊豐富性:面對面會談>電話>電子郵件>有指定個人化紙本文件(書信、筆記、備忘錄)>無指定非個人化紙本文件(檔案、報告、公告)資訊豐富度衡量標準:(1)立即回饋能力(2)傳送多重線索,非語文的訊息(面對面接觸、表情、聲音聲調、身體姿勢、數字、文字以及圖像)(3)使用自然語言,可表達訊息之微妙處(4)資訊個人化程度
【周啊啊】評論
刪去法
【yoloCC】評論
想像公司主管/老闆要對員工談話(或布達訊息/訓話等)