【whappy501】評論
(D) 結構簡單，富彈性，人事運用較便利 品位分類制特色(A) 職位分類制 以「事」（工作、職位）為人事管理的核心 品位分類制 以「人（工作、職位）為人事管理的核心(B) 構成職位分類制的標準包括工作性質、責任輕重、繁簡難易及所需資格高低 正確職位分類特色(C) 具有科學化的精神職位分類特色