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6.農會會員入會滿 6 個月以上者,得登記為會員代表候選人,但下列何項情形者不得登記? (A)褫奪公權尚未復權者 (B)對農會有保證債務,逾期尚未清償者 (C)受流氓感訓處分之裁判確定,尚未執行者 (
問題詳情
6.農會會員入會滿 6 個月以上者,得登記為會員代表候選人,但下列何項情形者不得登記?
(A)褫奪公權尚未復權者
(B)對農會有保證債務,逾期尚未清償者
(C)受流氓感訓處分之裁判確定,尚未執行者
(D)積欠農會財物、會費、事業資金、農業推廣經費,逾期尚未清償者
(E)曾受監護宣告經撤銷者。
參考答案
答案:A,B,C,D
難度:
適中
0.481
書單:
沒有書單,新增
用户評論
【用戶】
吳承祐
【年級】大二上
【評論內容】A選項褫奪公權就是不能選舉,但可以成為農會會員
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5.下列何項正確? (A)農會總幹事之解聘須經全體理事 1/2 以上之決議行之(B)農會總幹事之聘任,須經全體理事 2/3 以上之決議行之 (C)農會總幹事之解聘,須經全體理事 2/3 以上之決議行之
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7.下列敘述何項為非? (A)農會會員入會滿 6 個月以上者,得登記為農事小組組長、副組長候選人 (B)農會農事小組組長任期 4 年,不得連任 (C)農會農事小組副組長任期 4 年,連選得連任 (D)
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8.以下何項為農會農事小組組長之職責? (A)召開小組會議 (B)指導會員選舉事務 (C)協助推行農會業務 (D)反映小組會員意見 (E)宣達政令。
9.下列何項非為農會總幹事之職責? (A)執行理事會之決議 (B)召開農事小組會議 (C)解聘、僱所屬員工 (D)審定會員出會 (E)審查會務、業務實施計畫。
10.有關農會輔導及推廣事業費之分配及管理運用審議小組,其組成應為 (A)置委員 31 人 (B)召集人由農業金融局指派代表任之 (C)中央主管機關代表2 人 (D)各級農會代表 25 人,其中基層農
11.主管機關辦理農會整理時,下列規定何項為非? (A)農會整理期間法定代理人為農會常務監事。 (B)農會整理期間對外行文,以農會名義行之。 (C)農會整理時,應由原任總幹事辦理移交,並由整理委員會盤
12.農會因合併致財產移轉、變更、讓與等,及其衍生之稅項,下列何項為非?(A)其移轉勞務,非屬營業稅之課徵範圍 (B)其移轉之有價證券,免徵證券交易稅 (C)合併產生商譽,於申報所得稅時,得於 10
13.下列何項為農會法所定處 3 年以下有期徒刑,得併科新臺幣 9 萬元以下罰金之行為? (A)有選舉權之人,要求不正利益,而許以不行使其選舉權 (B)以強暴、脅迫方法妨害他人自由行使選舉權者 (C)
14.農會依規定申請合併時,其合併計畫書應載明 (A)未來 10 年財務預測 (B)合併方式、預期進度及可行性分析 (C)經濟事業營運報告 (D)合併後組織區域概況 (E)業務發展計畫。
15.下列何項為正確? (A)監事會為監察農會財務,得委託會計師協助查核農會年度財務及會計帳冊 (B)農會理事會之決議,由總幹事執行之 (C)農會經濟事業之年度預決算應報主管機關核定 (D)農會之事業
16.下列敘述何項為非? (A)農會總幹事秉承理事會決議執行任務,向理事會負責 (B)農會保管之財物,因不可抗力致生損害時,總幹事及有關職員負連帶賠償責任 (C)農會理事之行使職權,限於會議時為之 (
17.農會會員(代表)大會臨時會議召集之規定,以下何項敘述正確? (A)由理事會召集之 (B)經會員(代表)1/3 以上請求得召集之 (C)理事會認為必要時得召集之 (D)會員(代表)請求召集之臨時會
18.農會總盈餘,除彌補虧損外,其分配規定下列何項為非? (A)法定公積 15%(B)公益金 5% (C)農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得多於 62% (D)各級農會間有關推廣、互助及訓練經費
19.農會監事出缺,應 (A)於出缺日起 30 日內由候補監事依次遞補 (B)於出缺日起 60 日內由候補監事依次遞補 (C)無候補監事而足出席會議法定人數者,仍應辦理選舉 (D)無候補監事而足出席會
20.下列何項敘述為非? (A)農會會員代表任期為 4 年,連選得連任 (B)農會會員代表得兼任農事小組組長 (C)農會會員代表中,應有 1/2 以上為自耕農、佃農及雇農 (D)農會個人贊助會員得當選
21.某鄉農會總幹事未能於理事會成立後 60 日內產生時,下列何項敘述正確?(A)得由上級農會逕行遴派合格人員代理 (B)得由主管機關遴派合格人員代理 (C)得由中央主管機關遴派合格人員代理 (D)主
22.下列何項農會對外行文,由理事長簽署,總幹事副署? (A)修改章程 (B)預、決算之報備 (C)依理事會議決執行業務 (D)事業計畫 (E)召開各種法定會議。
23.農會為指導農業技術及其他農業改進工作,得商請當地________等有關機構調派專業人員協助。(A)觀光 (B)農業改進 (C)推廣 (D)金融 (E)教育
24.農會法所定農會事業資金及農業推廣經費之籌募,下列何項應訂入農會年度事業計畫及預算? (A)籌募對象 (B)籌募方法 (C)籌募效益 (D)籌募金額(E)籌募用途。
2.下列關於甄選工具的描述,何者為真?(A)結構化的面談問題一致,缺乏彈性,較適合選基層的人員;(B)求職者可能會說謊,所以可以用筆跡來觀察他們的個性;(C)工作經驗越多的人未來工作表現越好,故是重要
3.下列關於教育訓練的敘述,何者為非?(A)訓練課程無法做為員工獎酬與福利之用;(B)訓練可用於改善員工現有績效的不足;(C)訓練可配合員工未來職涯發展之用;(D)訓練可用於改善員工態度與行為。
4.以下有關於領導者的力來源,何者為非?(A)法制權;(B)強制權;(C)獎賞權;(D)話語權。
5.下列是有關績效面談的相關描述,何者為非?(A)主管必須向部屬說明考核結果;(B)主管可能會因為績效考核結果而與部屬產生衝突;(C)可能會傷害到組織的程序公平;(D)幫員工找出績效障礙亦是主管的責任
2. Jenner's is a multi-division firm that uses its overall WACC as the discount rate for all pr
6.企業可以透過何種工具到薪資制度的內部公平性?(A)導入職能模式;(B)工作評價;(C)薪資調查;(D)個人發展計書。
3.If a firm commitment IPO is overpriced then the:(A) investors in the IPO may consider suing the un
7.以下「強迫分配法」此一績效考核做法的敘述,何者為非?(A)主要為了處理績效考核寬鬆的偏誤;(B)可能導致同儕競爭、不願分享;(C)員工的績效表現必須符合常態分配原則;(D)不會受到公司、部門表現影