【用戶】吳育銓
【年級】小二上
【評論內容】2. 未參加勞工保險但應參加就業保險者： （1）僱用員工不滿5人的公司、行號以及未強制參加勞保的單位，如果還沒成立勞保投保單位，應該在就業保險法施行之當日（92年1月1日）或勞工到職之當日，填具「就業保險加保申報表」，為所屬勞工申報參加就業保險，其保險效力之開始，自應為申報之當日起算。 （2）投保單位未於就業保險法施行之當日或勞工到職之當日為所屬勞工申報參加本保險者，其保險效力之開始，均自申報之翌日起算。二、受僱於2個以上雇主之勞工 被保險人如受僱於2個以上雇主，為免增加其就業保險保險費之負擔，可以由被保險人選擇其一參加就業保險。被保險人欲擇一參加就業保險者，請以書面向本局說明，經本局審核確有重複加保情形，即依來函辦理。