【用戶】mai383

【年級】國三上

【評論內容】貝利(Balyley)指出，各國對於警察行為的控制可概分為警察組織內部與組織外部：1.組織內部機制：(1)顯性機制：倫理教育與組織文化均屬警察組織內部的社會化作用，警察組織內部型塑警政倫理的其他途徑還包括：指揮系統的層級監督、組織的紀律程序、同儕責任等，這些是專門為了規範警察行為而設計的顯性機制。(2)隱性機制：警察組織內部也透過其他方式對警政倫理間接產生作用，如:協會、職業承諾、獎勵標準、社區接觸等，這些機制並非是為了控制警察的行為而設計，卻也隱性型塑警政倫理。2.組織外部機制：(1)專責機構：專責機構即專門控制警察行為而設計，美國各大城市警察審理民眾設訴案件的「市民審議委員會」即屬之。(2)包含式機制：包含式機制指該種警察組織外的機制雖也控制警察行為，但這些機構也一併監督其他部門，像法院、檢察官、立法院、政黨、媒體、監察機關等。

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【評論內容】貝利(Balyley)指出，各國對於警察行為的控制可概分為警察組織內部與組織外部：1.組織內部機制：(1)顯性機制：倫理教育與組織文化均屬警察組織內部的社會化作用，警察組織內部型塑警政倫理的其他途徑還包括：指揮系統的層級監督、組織的紀律程序、同儕責任等，這些是專門為了規範警察行為而設計的顯性機制。(2)隱性機制：警察組織內部也透過其他方式對警政倫理間接產生作用，如:協會、職業承諾、獎勵標準、社區接觸等，這些機制並非是為了控制警察的行為而設計，卻也隱性型塑警政倫理。2.組織外部機制：(1)專責機構：專責機構即專門控制警察行為而設計，美國各大城市警察審理民眾設訴案件的「市民審議委員會」即屬之。(2)包含式機制：包含式機制指該種警察組織外的機制雖也控制警察行為，但這些機構也一併監督其他部門，像法院、檢察官、立法院、政黨、媒體、監察機關等。

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【評論內容】貝利(Balyley)指出，各國對於警察行為的控制可概分為警察組織內部與組織外部：1.組織內部機制：(1)顯性機制：倫理教育與組織文化均屬警察組織內部的社會化作用，警察組織內部型塑警政倫理的其他途徑還包括：指揮系統的層級監督、組織的紀律程序、同儕責任等，這些是專門為了規範警察行為而設計的顯性機制。(2)隱性機制：警察組織內部也透過其他方式對警政倫理間接產生作用，如:協會、職業承諾、獎勵標準、社區接觸等，這些機制並非是為了控制警察的行為而設計，卻也隱性型塑警政倫理。2.組織外部機制：(1)專責機構：專責機構即專門控制警察行為而設計，美國各大城市警察審理民眾設訴案件的「市民審議委員會」即屬之。(2)包含式機制：包含式機制指該種警察組織外的機制雖也控制警察行為，但這些機構也一併監督其他部門，像法院、檢察官、立法院、政黨、媒體、監察機關等。