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39.依勞工退休金條例規定,雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞工保險局繕具繳款單,於次月至 遲幾日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納? (A)10 日; (B)15 日; (C)20 日; (D)
問題詳情
39.依勞工退休金條例規定,雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞工保險局繕具繳款單,於次月至
遲幾日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納?
(A)10 日;
(B)15 日;
(C)20 日;
(D)25 日。
參考答案
答案:D
難度:
計算中
-1
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22.依勞動基準法第 2 條規定,下列何者為正確? (A)要派契約即勞動契約; (B)派遣勞工即勞工; (C)派遣事業單位即事業單位。 (D)要派單位指實際指揮監督管理派遣勞工從事工作者。
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23.依性別工作平等法,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請幾日之生理假? (A)1 日; (B)2 日; (C)3 日; (D)4 日。
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40.勞退新制強制提繳之金額,未按時提繳或未繳足者,如何處理? (A)每逾一日加收 5%,至 2 倍為止; (B)每逾一日加收 3%,至 1 倍為止; (C)每逾一日加收 2%,至 2 倍為止; (D
24.下列何者非屬於性別工作平等法之立法重點? (A)保障兩性工作權之平等; (B)貫徹憲法消除性別歧視; (C)促進兩性地位實質平等; (D)技術生的訓練。
41.調解人應於開始調解後幾日內作出調解方案? (A)5 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)14 日。
25.下列那一項權利,並未規定於性別工作平等法中? (A)女性生理假; (B)女性育嬰假; (C)女性之配偶陪產假; (D)兩性平等教育訓練假。
26.依性別工作平等法規定,受僱者任職至少滿多久後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停 薪? (A) 3 個月; (B) 6 個月; (C) 9 個月; (D) 1 年。
42.主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起幾日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議? (A)5 日; (B)10 日; (C)12 日; (D)14 日。
43.裁決之申請,應自知悉有違反工會法第35條第2項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之? (A)30 日; (B)60 日; (C)90 日; (D)120 日
27.下列何者為同工之定義? (A)受僱者有同等技能、努力、責任、相同工作條件; (B)雇主分配工作之權限; (C)同行競業之情事; (D)指相同性別。
44. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人? (A)3 分
28.受僱者於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、 脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現者稱為? (A)交換式性騷擾;
45.除勞資爭議處理法第五十條第二項所規定之情形外,勞工就工資、職業災害補償或賠償、退休金 或資遣費等給付,為保全強制執行而對雇主或雇主團體聲請假扣押或假處分者,法院依民事訴訟 法所命供擔保之金額,不
29.雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別而有差別待遇之 損害賠償請求權時效為幾年? (A)自請求權人知有損害及賠償義務人時起,2 年間不行使而消滅; (B)自請求
46.勞資爭議在調解期間,資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於 勞工之行為,雇主或雇主團體違反前開規定應處罰鍰新臺幣多少元? (A)5 萬元以 15 萬元以下; (B)10
30.女性勞工妊娠三個月以上流產者,可請產假幾週? (A)1 週; (B)2 週; (C)3 週; (D)4 週。
47.下列有關調解委員會之敘述,何者錯誤? (A)開會時,調解委員應親自出席,不得委任他人代理; (B)調解委員受指派調查時應親自出席,不得委任他人代理; (C)調解委員為調查之必要,得逕行進入相關事
48.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到 場者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
31.依性別工作平等法第 16 條規定,受僱者任職滿 6 個月,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職 停薪? (A)1 歲; (B)2 歲; (C)3 歲; (D)4 歲。
49.下列有關仲裁之敘述,何者錯誤? (A)主管機關受理仲裁之申請,應依申請人之請求,以選定獨任仲裁人或組成勞資爭議仲裁委員 會之方式為之; (B)其為一方申請交付仲裁者,亦得以選定獨任仲裁人之 方式
32.勞工依勞工退休金條例規定,於金融機構開立專戶且專供存入已請領之退休金,且存入退休金不 得為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。試問,前項退休金是指? (A)僅一次退休金;(B)僅月退休金; (C
50.勞工於同一投保單位參加勞工保險之年資,合計至少滿多少年者,始得請領勞工保險之老年給付? (A)15 年; (B)20 年; (C)25 年; (D)30 年。
33.勞工自願另行提繳退休金,係在其每月工資的: (A)6%以上; (B)6%以內; (C)5%以上; (D)5%以內。
51.投保單位違反勞工保險條例規定, 未為其所屬勞工辦理投保手續者, 按自僱用之日起, 至參 加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額, 處幾倍罰鍰? (A)2 倍; (B)4 倍; (C)6
52.符合勞工保險條例所定請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後 1 年,依規定計算之給付金 額增給 4% ,最多增給多少? (A)12%; (B)20%; (C)32%; (D)40%。
34.勞工退休準備金運用收益,不得低於當地銀行幾年定期存款利率? (A)3 年; (B)2 年; (C)1 年; (D)4 年。
53.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後最長多久期 間內,得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付? (A) 6 個月; (B)