問題詳情

34.下列何者是「轉型領導」的特質?
(A)建立共同願景
(B)強化組織的績效
(C)重視組織成員的需求
(D)兼顧組織效益和成員需求

參考答案

答案:A
難度:適中0.56338
統計:A(40),B(1),C(2),D(16),E(0)

用户評論

【用戶】龜龜

【年級】高一上

【評論內容】下列何者是「轉型領導」的特質? (A) 建立共同願景 (B) 強化組織的績效 (C) 重視組織成員的需求 (D) 兼顧組織效益和成員需求 ANS : (A) ~解析 : 濮世緯 ( 2003 ) 研究指出「轉型領導」可分成「五個層面」: 一、「個人人格特質」與「魅力」展現 :「領導者」以其具「理想性魅力」之「情感表達」,「觸發」與「形塑」成員「建立共同願景」、「範圍」與「價值觀」,並能敏於「察覺」其「環境變遷」與「積極應變」。→ (A) 二、「組織願景建立」與「實踐」:「轉型領導」重視「願景」,對「領導者」有「道德要求」。 三、「激發鼓舞」,「尊重專業」:「領導者」主動與「部屬」來「溝通」,一起「發現問...