問題詳情

24.某公司內部規定:「工作內容或價值相同時,男性員工的薪資一律多女性三千元。」請問公司的這個規定符合下列何者的定義?
(A)性別歧視
(B)性霸凌
(C)性別刻板印象
(D)性騷擾

參考答案

答案:A
難度:計算中-1
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用户評論

牛奶】評論

性別歧視一般是指以下幾種信念或態度:相信某一種性別比其他種性別優越的信念(重男輕女)(重女輕男)相信一個人必定屬於男性或女性的信念(性別二元論)。指稱憎恨男性(男性貶抑)或憎恨女性(女性貶抑)的態度。「因其生理性別對於其專業能力懷抱質疑」,這指的就是對性別角色的「歧視」針對性別而有「同工不同酬」或「同酬不同工」=>性別歧視