【Kai-Wen Chen】評論
策略性人力資源管理的特徵:1.充分認識外在環境的衝擊影響2.充分認識勞力市場的競爭與動態的衝擊影響3.有長遠的視野(3~5年)4.注重選擇與決策的問題5.考量所有人事,而非僅僅計時性或作業性的員工6.與整體企業策略與功能策略的整合
【yuyu】評論
謝謝Kai-Wen Chen~不好意思,我眼睛不好,看上面的紅字很吃力,複製您的答案做為筆記哦~~