【Aleio Chen】評論
削弱:拿掉個體想要的結果(取消獎勵,行為變少)
【JJ】評論
我書上寫的削弱是指當員工企圖以錯誤的行為引起別人的注意,而主管故意忽視,將會弱化他的這種行為。
【超紫晶】評論
題目詭異,拿掉員工不想要的獎勵......這要怎麼判斷