問題詳情

2 9 . 依 大 量 解 僱 勞 工 保 護 法 規 定,主 管 機關 於 協 商 委 員 會 成 立 後,應 指 派 何 種 人 員 協 助 勞 資 雙 方 ,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢?
(A)調解人
(B)仲裁人
(C)就業服務人員
(D)勞工行政人員。

參考答案

答案:C
難度:適中0.68254
統計:A(13),B(1),C(43),D(3),E(0)

用户評論

【用戶】GRACE

【年級】大二下

【評論內容】名  稱:大量解僱勞工保護法修正日期:民國 104 年 07 月 01 日第 8 條   主管機關於協商委員會成立後,應指派就業服務人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢。雇主不得拒絕前項就業服務人員進駐,並應排定時間供勞工接受就業服務人員個別協助。

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【評論內容】名  稱:大量解僱勞工保護法修正日期:民國 104 年 07 月 01 日第 8 條   主管機關於協商委員會成立後,應指派就業服務人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢。雇主不得拒絕前項就業服務人員進駐,並應排定時間供勞工接受就業服務人員個別協助。

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【年級】大二下

【評論內容】名  稱:大量解僱勞工保護法修正日期:民國 104 年 07 月 01 日第 8 條   主管機關於協商委員會成立後,應指派就業服務人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢。雇主不得拒絕前項就業服務人員進駐,並應排定時間供勞工接受就業服務人員個別協助。