【用戶】Ennis Jang
【年級】高一上
【評論內容】組織的譬喻: 莫根(Morgan)所提出《組織意象》1. 組織是種機器: 為官僚制度發展基石2. 組織是種有機體: 不同環境會採不同型式組織3. 組織是種大腦: 大腦扮演全像圖的作用，組織透過負向回饋作用 ，使組織成為具有矯正作用的學習型組織。4. 組織是種創造的社會實體5. 組織是種政治體系: 組織的重點不在於目標是否已被最佳化，而在何種目標才是被視為合法的。莫根更將組織形容為迷你國家。6. 組織是種心靈囚籠:7. 組織是種流變與轉變: 賀拉特賴脫說過「你不可能兩次踏進同一條河，因為其它的和河水不停的流過來。」莫根認為組織變遷的邏輯有4:(1). 組織乃自我形成與創生的體系(2). 就混沌和複雜的邏輯將組織變遷視為是種主流型態(3). 組織變遷並非過去機械的因果關係，而是互為因果的邏輯(4). 以辯證變遷的邏輯來描述組織本身就是正、反、合的作用8. 組織是種宰制工具: 米勒(Miller)的《推銷員之死》和伯曼的死於工作
【用戶】盧妍蓁
【年級】高二下
【評論內容】依據莫根（G. Morgan）所著《組織意象》之見，下列何者強調組織運作的準確性與預測性？ (A)機器的意象(B)有機體的意象(C)大腦的意象 (D)文化的意象初等/五等/佐級◆行政學- 104 年 - 104國安五等 行政學大意#25122答案：A以機器人為例，輸入設定好的指令，就可以預測它對指令的反應。譬如，輸入唱歌指令，就可預測它會有唱歌行為發生，不會跑去跳舞。如官僚制度般像機器，有效運作但能讓組織有所認知自己的分工職責瞭解工作及目標，但是笨拙死板。機器不會思考，不會因環境回饋而改變行為，只會依既定指定行動，自然能預測其行為。莫根（G. Morgan）組織意象1.組織是「機器」的意象（以官僚型模與科學管理作為基礎） 組織如...
【用戶】snoopy75smb
【年級】研一上
【評論內容】莫根(G. Morgan) 形塑組織生活的變遷邏輯一互混我變1互為因果的邏輯：非機械因果。2混沌和複雜的邏輯。3組織是自我形成或創生的體系 。4辯證變遷的邏輯 。