【藍月】評論
Blake 和Mouton 提出管理方格理論 1、貧乏的領導者：(1,1)對業績和對人關心都少，實際上，他們已放棄自己的職責，只想保住自己的地位；2、俱樂部式領導者：(1,9)對業績關心少，對人關心多，他們努力營造一種人人得以放鬆，感受友誼與快樂的環境，但對協同努力以實現企業的生產目標並不熱心；3、小市民式領導者：(5,5)既不偏重於關心生產，也不偏重於關心人，風格中庸，不設置過高的目標，能夠得到一定計程車氣和適當的產量，但不是卓越的；4、專制式領導者：(9,1)對業績關心多，對人關心少，作風專制，他們眼中沒有鮮活的個人，只有需要完成生產任務的員工，他們唯一關註的只有業績指標；5、理想式領導者：(9,9)對生產和對人都...
【心如止水】評論
順帶一提這是屬於領導的「行為模式」理論
【Zih Ting Yeh】評論
鄉村俱樂部19號