【Jia Yu Liu(已上】評論
1.白京生定律(Parkinson’s Law)：(1)首長偏好增加部屬，已形成自己一股權勢(亦即建立王國的現象，而不願增加競爭者)。(2)機關開會的長短，與議題重要性成反比。 (3)機關成立年代越久，其成員素質越低(因長官多會選不如自己的人，避免製造競爭者)。(4)機關採用委員會型態的組織越來越多，委員的數目亦越來越多，造成毫無效能可言。而機關效率日趨低落，但外面的建築與辦公設施卻日趨奢華。(5)機關有可用的錢必然盡量用完。2.彼得定律(Peter’s Principle)─才能遞減病態：指出社會上各種組織體系均發現其成員有能力不足的病態，賢才少庸碌者多，才能不足而無法勝任工作，終致組織退化，因此強調教育訓練的重要性。3.邁爾斯定律(Mile’s Law)：(1...