問題詳情
22.一名在競爭性職場就業的精神康復者，因為工作臨時異動，造成作息改變、頻感焦慮、藥物服用不規律，進而出現症狀不穩定與干擾行為。除藥物與治療外，此時可優先考量何種就業形式的協助？
(A)支持性就業（supported employment）
(B)庇護性就業（sheltered employment）
(C)過渡性就業（transitional employment）
(D)志工就業（volunteer employment）
參考答案
答案：A
難度：適中0.573
書單：沒有書單，新增
用户評論
【企鵝呱呱】評論
過渡性就業（源自會所模式）1.會員在雇主...