問題詳情
19 根據我國勞資爭議處理法有關裁決機關與程序之規定，下列何者為正確？
(A)裁決之申請，應自知悉有違反之事由或事實發生之次日起 30 日內為之
(B)勞資任何一方得因他方違反團體協約之爭議，向中央主管機關申請裁決
(C)裁決委員會應設置於中央與地方主管機關並遴聘 7 人至 15 人擔任裁決委員
(D)中央主管機關於收到裁決申請書之日起 7 日內應召開裁決委員會處理之
參考答案
答案：D
難度：適中0.48468
統計：A(54),B(70),C(61),D(174),E(0)
用户評論
【用戶】luchbox_21
【年級】小一下
【評論內容】T0樓上我訂正一下~~(A)裁決之申請，應自知悉有違反之事由或事實發生之次日起 30 日內為之 90日(B)勞資任何一方得因他方違反團體協約之爭議，向中央主管機關申請裁決 因為工會法35條,就是不當勞動行為的爭議,勞工得向中央主管機關申請裁決(C)裁決委員會應設置於中央與地方主管機關並遴聘 7 人至 15 人擔任裁決委員 (D)中央主管機關於收到裁決申請書之日起 7 日內應召開裁決委員會處理之
【用戶】luchbox_21
【年級】小一下
【評論內容】決議調解,1/2出席,出席1/2同意仲裁,3人~全體出席,1/2同意 5人~2/3出席,3/4同意裁決,2/3出席,1/2同意
【用戶】小銀
【年級】高二上
【評論內容】根據勞資爭議處理法39條，申請裁決的主體只有勞工，沒有雇主（資方）。