問題詳情
41.在組織成長生命週期的第四階段中，組織制訂各種規章，使員工循序辦事，容易形成官僚式的作業程序。在進入第五階段時，容易產生:
(A)控制危機
(B)硬化危機
(C)自主性危機
(D)領導危機
參考答案
答案：B
難度：簡單0.866298
統計：A(137),B(2974),C(202),D(120),E(0) #
個人：尚未作答書單：組織成長階段理論
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【JustDoIt!】評論
在進入第五階段時，容易產生: 葛林納(Greiner) 組織成長五大危機1.創造力 ---- 領導 /2.命令 ---- 自主 /3.授權 ---- 控制 /4.協調 ---- 硬化 /5.合作