問題詳情

51.關於衝突管理，一般而言具有三種觀點。其中認為衝突是很自然的，有可能因衝突的存在，對團隊的績效產生正面的幫助，該論點屬於何種觀點?
(A)人際關係觀點
(B)功能性衝突
(C)互動者觀點
(D)傳統觀點

參考答案

答案：A
難度：非常困難0.0833333
統計：A(1),B(8),C(3),D(0),E(0)

用户評論

【Taoyuan i com】評論

人際關係觀點：衝突是很自然的，衝突不一定是 負面的，有可能因衝突的存在，反而對團隊的績效有正面的幫助，應該接納衝突互動者觀點：鼓勵衝突，使之成為創新、激勵的動力，為組織帶來活力傳統衝突觀點：認為衝突是不好的，衝突的形成必定是組織內部有發生問題，所以應避免其發生(B)查了，好像說不是三觀點之一