問題詳情
76.一般而言欲改造組織文化，哪一部份是最深層同時也是最難改變之處？
(A)組織行事準則
(B)典禮儀式
(C)機械器物
(D)信念價值
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.976024
統計：A(197),B(54),C(29),D(11439),E(1) #
個人：尚未作答書單：抗拒行為
用户評論
【用戶】天才葉
【年級】大一上
【評論內容】11.當前的教育改革頗為重視組織文化議題，請問組織文化中最不容易改變的是下列何者？(A)人工器物(B)創造品(C)價值期望(D)基本假定 雲林縣九十二學年度國民小學教師暨代理教師甄選#998
【用戶】詩婕
【年級】國三下
【評論內容】還是不懂呢所以當 基本假設 與 價值觀 兩個選項出現時 該選哪個?
【用戶】後起之秀_莊弘明
【年級】高三下
【評論內容】價值觀，鄉下長輩覺得要儲蓄。 都市年輕人覺得玩樂比較重要，所以當月光族。兩者都沒有一定的對錯。端看自己想法價值衡量