問題詳情
5 我國針對公務人員任用與保障有不同的作法，下列何者較符合「代表性官僚」（Representative bureaucracy）的精神？
(A)規定行政機關進用身心障礙人員之比例
(B)放寬雙重國籍公民擔任公務人員的限制
(C)允許專門職業及技術人員轉任公務人員
(D)保障公務人員可籌組及加入工會的權利
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.867
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用户評論
【whappy501】評論
代表性官僚」各行各業子第都來當公務人員 幫助政府多元化施政(A) 規定行政機關進用身心障礙人員之比例身心障礙公務人員代表身障擔任公務人員 代表性官僚(B) 放寬雙重國籍公民擔任公務人員的限制 彈性法律鬆綁(C) 允許專門職業及技術人員轉任公務人員 彈性法律鬆綁(D) 保障公務人員可籌組及加入工會的權利 公務人員工會