問題詳情

40、以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。　　
(A)德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测　　
(B)转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的　　
(C)转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异　　
(D)德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

參考答案

答案：B
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)