【張佳怡】評論
不懂欸
【王竣民】評論
個人成就感屬於內在動機。
【Tsay Peyshan】評論
(A) 功績給付或功績加薪是為了獎勵員工的個別績效而給予的一種加薪方式。(B) 目標管理是指上下級企業主管利用各級會議，設定企業重要目標，控制企業擴展成長速度及自我績效評核等技術。而最終目的在給予員工達到目標之後之滿足感。