【Yiting Hsu】評論
非正式組織之特質:1順乎自然2交互行為3民主取向4社會距離： (因為非正式組織的組成與地位似乎較沒有關係，所以補充一下) 在正式組織之中由於階層節制或功能分工的關係，人員間多少存在一些社會距離； 但是在非正式組織之中，人員的結合是由於相同的背景，故彼此的距離就變短了。 (摘自維基百科)5感情移入6團體壓力7附著力及統一力8以影響力來領導9成員具有重疊性
【Chung Han Lee】評論
社會距離是指存在於人與人間非物理的，或形上的距離。這種距離，主要是由兩人的社會等級或文化差別所構成，故稱社會距離。社會距離的特性是兩個人因為社會地位有高低，或文化修養有差異，一方或兩方就有意的不願接近，有意的要在當中保留一段空間，非他們的形體一定不能或不要接近。此距離是一種心理的、社會性的，或文化性的分隔。非正式組織中成員多為同一社會地位或類同地位，故社會距離較短較近
【derek801204】評論
非正式組織中的成員，其間彼此的社會距離較短較近