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1.《轉念的力量》:「如果我們有足夠的清明,能分辨哪些才是自己的事,就能把一些平常根本使不上心力的事情做出劃分,然後把心力轉回來放到自己能掌控的事務上。……很多事情只是在瞎操心,除了心煩意亂,實質沒有
問題詳情
1.《轉念的力量》:「如果我們有足夠的清明,能分辨哪些才是自己的事,就能把一些平常根本使不上心力的事情做出劃分,然後把心力轉回來放到自己能掌控的事務上。……很多事情只是在瞎操心,除了心煩意亂,實質沒有太大的貢獻。」本文旨意最接近哪個選項?
(A)既然不是自己的事情,又何必多問
(B)分清事情歸屬,針對己事好好處理
(C)雞婆者自找麻煩,自己開心較重要
(D)嘮叨會消耗心力,凡事不應該強求。
參考答案
答案:B
難度:
非常簡單
0.954
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【用戶】
蝦皮:警察法規白話解題
【年級】國三上
【評論內容】關鍵句:足夠的清明,能分辨哪些才是自己的...
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蝦皮:警察法規白話解題
【年級】國三上
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91.在嘉南大圳各項工程中,哪項工程最為艱鉅?(A)濁水溪流域取水口工程(B)烏山頭水庫工程(C)烏山嶺隧道工程(D)北幹線和南幹線給水工程。
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2 「如何在有限的資源下提升公共服務的產出」,此一論述係屬下列那種公共行政價值所關注的重點?(A)效能(B)公平(C)效率 (D)回應
3 關於行政學「行動理論」研究取向的特質,下列敘述何者錯誤?(A)人是一切行政制度設計所必須考量的首要因素 (B)主要針對人的外表行為來做研究,重視人群「刺激-反應」的動作 (C)在實務上重視道德與倫
4 行政人員在行使裁量權的時候,在性質上屬於下列何種行政作為的範疇?(A)領導(B)激勵(C)決策 (D)溝通
5 有關伊斯頓(D. Easton)所提出系統理論之敘述,下列何者正確?(A)強調政府政策產生後,仍可能經由回饋重新改變 (B)強調政府系統應該定期自我檢視與修正,以消除反熵作用 (C)強調制度的獨特
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7 甲有一天在閱讀行政學書籍時,看到下列一段話:「員工在經過面談之後,工作情緒轉好,生產量也增加。因為他們認為被訪問即表示被重視...」。這段話較可能在描述那個時期之理論? (A)整合時期 (B)傳統
8 政府在評估政策時,下列何者非屬成效指標?(A)反毒宣導活動的次數 (B)二氧化碳排放量 (C)長照服務人數覆蓋率 (D)原鄉地區 C 型肝炎治療完治率
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10 有關臺灣行政倫理制度的實施情形,下列敘述何者錯誤?(A)政風業務由法務部廉政署指揮監督 (B)文官應遵守公務員服務法的規定 (C)文官應遵守公務人員倫理法的規定 (D)文官應依循公務員廉政倫理規
11 以臺北市為例,下列何者為我國行政中立法之準用對象?(A)臺北市政府政風處處長(B)臺北市士林區公所區長 (C)臺北市立建國高級中學教務處主任 (D)臺北市立景美女子高級中學人事室主任
12 有關我國遊說法之規定,下列敘述何者正確?(A)遊說者所登記之資料涉及個人隱私,不得公開(B)遊說係屬於自願登記性質,不涉及罰鍰之規定 (C)遊說對象不包括總統依法提名或任命之政務官(D)大陸地區
13 下列何者不是專案組織的優點?(A)組織成員可以發揮所長(B)能夠培養專才的主管 (C)組織具彈性適應能力,較易達成任務目標 (D)可消除部門之間的本位主義
15 政府機關的組織調整較企業缺乏彈性,下列何者為其主要原因之一?(A)受組織法令之拘束 (B)必須配合會計年度 (C)必須區分業務單位與輔助單位 (D)績效衡量不易之限制
14 為執行警察勤務,臺北市政府警察局下設置中山分局、大同分局、南港分局、信義分局等,是根據何種原則進行分部化(departmentalization)? (A)按人或物分部化(B)按地區分部化 (C
16 有關決定控制幅度之原則,下列何者錯誤?(A)工作之重要性如果較低,則控制幅度應較大 (B)工作性質如果較為重複,則控制幅度應較小 (C)工作分配如果較為明確,則控制幅度應較大 (D)下屬之能力如
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