問題詳情

22 口試委員在連續晤談數位資質不佳的應考人後，對下一位資質普通的應考人給予甚佳的分數，稱為：
(A)月暈效應（halo effect）
(B)蝴蝶效應（butterfly effect）
(C)對比效應（contrast effect）
(D)臨近效應（recency effect）

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.9
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用户評論

【用戶】whappy501

【年級】博一上

【評論內容】口試委員在連續晤談數位資質不佳的應考人後，對下一位資質普通的應考人給予甚佳的分數，稱為對比效應 比較考生好壞 當口試委員以單一重要特質來決定他們對應考人的整體評分時，一般稱為月暈效應（halo effect） B.組織中細微事件可能產生巨大影響，導致組織的崩潰，此稱為蝴蝶效應（butterfly effect）(D) 臨近效應:（recency effect）:在長期學習中只記得後面事 前面事不記得