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【年級】研一上

【評論內容】下列何者為提升跨域管理能力的策略？(A) 地方首長必須具有政治意識形態，建構與理念相同者的對話平臺暫時放下意識形態的對立，注重彼此間的跨域合作(B) 地方制度法應該有更多管制性的規定修正地方制度法、或制訂跨域合作專法，促進合作(C) 形塑中央與地方的策略夥伴關係正確！(D) 減少跨域管理的社會資本，以防止私相授受應增加社會資本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（一）跨域治理之意涵所謂跨域治理係指跨越轄區、跨越機關組織藩籬的整合性治理作為。進一步來說，跨域治理是指當兩個或兩個以上的不同部門、團體或行政區，因彼此之間的業務、功能或疆界相接及重疊而逐漸模糊，而導致權責不明、無人管理與跨部門的問題發生時，藉由公部門、私部門及非營利組織的結合，透過協力、社區參與、公私合夥或契約等聯合方式，以解決難以處理的問題。（二）跨域治理的策略策略途徑：針對前述影響跨域治理的因素，擬定相關因應之道與措施如下：1.全局性合作的思維：全局性合作的思維意味著一種共同強化與目標，在相互認同的方式中達成彼此同意的結果。在實際的作為上則是把政策、管制、服務的提供，以及前述三者的監督整合在一套基礎架構中。2.溝通平台的建立：若要解決政黨對立此一困境，應逐步建立地方自治團體跨域合作之默契與信心，而其重點在增加非正式互動，以累積合作的社會資本。具體作法上，可以打造一個互利的對話平台。3.建立績效評核的制度：針對參與者眾多，使得成本增加而且績效難以衡量等問題，可以建立一套夥伴關係的課責制度，藉此評量參與者的績效表現，以免發生搭便車（free rider）的問題發生。4.藉由法制面之建構與增修，促進協力合作：為促進跨域之協力合作，可修正地方制度法、或制訂跨域合作專法，亦可透過訂定跨域合作法規命令或行政契約範本來進行。