【mimi】評論
得出五因素模型的一個很重要的方法就是基於問卷研究。科斯塔（Costa）等人根據對16PF的因素分析和自己的理論構想編製了測驗五因素的NEO—P1人格量表人格結構中的五個因素後來被稱為“大五”（big five），強調該人格模型中每一維度的廣泛性。這五個維度因素是神經質（N）、外傾性（E）、經驗開放性（O）、友善性（A）和認真性（C）。 這五種人格特質是：神經質（N）：焦慮、敵對、壓抑、自我意識、衝動、脆弱外傾性（E）：熱情、社交、果斷、活躍、冒險、樂觀經驗開放性（O）：好奇、興趣廣泛、有創造力、有創新性、富於想象、非傳統的友善性（A）：信任、直率、利他、依從、謙虛、移情嚴謹性/認真性（C）：勝任、條理、盡職、成就、自律、謹慎