問題詳情

4 管理學者彼得聖吉（Peter M. Senge）倡導學習型組織，其主張組織成員要透過五種修練來觀察並掌握環境變化以開創新局，下列何者不是其所提出的五項要素？
(A)合法性權威（legal authority）
(B)自我超越（personal mastery）
(C)改進心智模式（improve mental models）
(D)建立共同願景（building shared vision）

參考答案

答案：A
難度：簡單0.771208
統計：A(600),B(39),C(121),D(18),E(0)

用户評論

【姚若能】評論

學習型機構（Learning organization），或稱 學習型組織，是指企業透過「組織學習」實現員工知識更新和保持企業創新能力理論和實踐。企業通過學習型組織試圖使員工獲得個人價值得以體現的滿足，並使組織績效得到提高。1990年，彼得·聖吉提出了「五項修練」不斷的終身學習，以提升企業的競爭力：(1)第一項修練：自我超越(Personal Mastery)(2)第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models)(3)第三項修練：建立共同願景(Building Shared Vision)(4)第四項修練：團隊學習(Teaming Learning)(5)第五項修練：系統思考(Systems Thinking)