問題詳情

26 下列何者並非衝突與議價執行模式所應具有的基本命題?
(A)執行過程在使決策者與執行者間對政策獲得共識及調適
(B)組織內部的權力分配狀態從未穩定不變
(C)組織乃是各種利益和權力資源爭取的衝突領域
(D)政策執行與否乃是相對的,須視參與者在議價過程中,其目標獲得維護的程度而定

參考答案

答案:A
難度:適中0.463136
統計:A(1093),B(731),C(161),D(375),E(0)

用户評論

【用戶】Js Huang

【年級】幼稚園下

【評論內容】轉達人解惑最佳解!Lily Jhang 高二上 (2013/01/04 14:19):讚6人讚!Richard F. Elmore(艾爾莫) 提出政策執行的組織模式,藉以探討「如何透過不同的組織管理途徑,以產生有效率的政策執行過程及結果。」(一)系統管理模式:以X 理論、傳統時期管理為基礎;組織可藉官僚結構及集權管理而提升效率(理性程度)。該模式具以下命題:1組織目標在於追求效率(理性)最大化。2組織應以集權管理及凡事依法原則作為追求效率之基礎。3在執行過程中,組織必須適應外環境,以實現既定目標。(二)官僚過程模式:主張執行問題的核心要素在於:賦予執行人員適當的自由裁量權,以及建立完備的標準運作程序(standard operate procedure, SOP)。政策執行過...

【用戶】張洋

【年級】國三上

【評論內容】政策執行之成敗取決於多元參與者之間的議價情形

【用戶】賴育庭

【年級】高二上

【評論內容】似乎有點像[審議式民主]:其重點不在使各方的參與者取得共識,而是在歧異之下仍保此彼此繼續合作的意願,並共同行動,以對政策的過程與結果提供貢獻.所以[不在於取得共識]是關鍵字

【用戶】好麻煩

【年級】高一下

【評論內容】(A)應該屬於組織發展模式的命題-"4成功的政策執行必須藉參與機制而界定政策價值、目標,進而使所有執行人員得以對政策目標產生認同與承諾。"

【用戶】Js Huang

【年級】幼稚園下

【評論內容】轉達人解惑 最佳解! Lily Jhang 高二上 (2013/01/04 14:19):讚6人讚!Richard F. Elmore(艾爾莫) 提出政策執行的組織模式,藉以探討「如何透過不同的組織管理途徑,以產生有效率的政策執行過程及結果。」(一)系統管理模式:以X 理論、傳統時期管理為基礎;組織可藉官僚結構及集權管理而提升效率(理性程度)。該模式具以下命題:1組織目標在於追求效率(理性)最大化。2組織應以集權管理及凡事依法原則作為追求效率之基礎。3在執行過程中,組織必須適應外環境,以實現既定目標。(二)官僚過程模式:主張執行問題的核心要素在於:賦予執行人員適當的自由裁量權,以及建立完備的標準運作程序(standard operate procedure, SOP)。政策執行過...

【用戶】好麻煩

【年級】高一下

【評論內容】(A)應該屬於組織發展模式的命題-"4成功的政策執行必須藉參與機制而界定政策價值、目標,進而使所有執行人員得以對政策目標產生認同與承諾。"

【用戶】年獸

【年級】大二下

【評論內容】衝突與議價與共識及調適相對

【用戶】加油! 再加油!! 逆轉勝

【年級】研一上

【評論內容】(A)關鍵字->共識,衝突與議價執行模式未取得共識,僅是討價還價的妥協結果

【用戶】Js Huang

【年級】幼兒園下

【評論內容】轉達人解惑 最佳解! Lily Jhang 高二上 (2013/01/04 14:19):讚6人讚!Richard F. Elmore(艾爾莫) 提出政策執行的組織模式,藉以探討「如何透過不同的組織管理途徑,以產生有效率的政策執行過程及結果。」(一)系統管理模式:以X 理論、傳統時期管理為基礎;組織可藉官僚結構及集權管理而提升效率(理性程度)。該模式具以下命題:1組織目標在於追求效率(理性)最大化。2組織應以集權管理及凡事依法原則作為追求效率之基礎。3在執行過程中,組織必須適應外環境,以實現既定目標。(二)官僚過程模式:主張執行問題的核心要素在於:賦予執行人員適當的自由裁量權,以及建立完備的標準運作程序(standard operate procedure, SOP)。政策執行過...

【用戶】好麻煩

【年級】高一下

【評論內容】(A)應該屬於組織發展模式的命題-"4成功的政策執行必須藉參與機制而界定政策價值、目標,進而使所有執行人員得以對政策目標產生認同與承諾。"

【用戶】年獸

【年級】大四上

【評論內容】衝突與議價與共識及調適相對

【用戶】加油! 再加油!! 逆轉勝

【年級】研一上

【評論內容】(A)關鍵字->共識,衝突與議價執行模式未取得共識,僅是討價還價的妥協結果