問題詳情

17 組織文化的層次，大致可分為三方面，由淺入深的排序應該是下列何者？①價值層 ②基本假定層 ③器物與創制層
(A)①③②
(B)②①③
(C)③①②
(D)③②①

參考答案

答案：C
難度：簡單0.779207
統計：A(19),B(211),C(2908),D(594),E(0) #
個人：尚未作答書單：「組織發展」之「九大特性」、單圈學習與雙圈學習、、「外部正式」確保途徑 :

用户評論

【龜龜】評論

~精修 (一) :資料來源 : 國政研究報告

【derek801204】評論

汽(器)駕(價)(基本)汽車駕照是基本門檻

【唐唐】評論

40.學者雪恩(Schein)曾將組織文化分為三個層次：1.價值觀念2.器物與創造物3.基本假定，請問其由低到高的層次安排為何： (A)321 (B)312 (C)231 (D)213高普考/三四等/高員級◆行政學- 90 年 - 90年交通事業公路郵政人員升資考試[ 佐級晉員級 ]精選#5358

【年獸】評論

107年身心四等.15 組織文化的層次由淺入深，可分為：(A)基本假定層、價值層、器物層(B)價值層、器物層、基本假定層(C)器物層、價值層、基本假定層(D)基本假定層、器物層、價值層 .答案：C難度：簡單