問題詳情

3管理者應瞭解團體的運作有一種普遍現象：團體在前半期時成員沒有感受到時間的壓迫感，一旦到了中 間點，團隊會突然動起來，積極執行目標，直到完成任務為止。這種現象被稱為：
(A)間斷均衡模型
(B)團體迷思
(C)團體發展模型
(D)團體結構模型

參考答案

答案：A
難度：適中0.428382
統計：A(323),B(23),C(318),D(19),E(0)

用户評論

【莊福元】評論

(A)間斷均衡模型 :     在團體運作過程中，經常會出現一種現象，即團體在前半期時成員沒有感受到時間的壓

【s410074436】評論

The Punctuated-Equilibrium 間斷平衡模型發生於具有期限、暫時存在的群體(Temporary Groups with Deadlines)。舉行第一次meeting定義目標之後，進入Phase I。在Phase I，依照慣性行動，即使有新的發現，改變了原本的假設，仍不會做出改變，而按原訂計劃及慣性行動。在距離期限一半的中間點，成員覺知到時間有限，丟棄舊有的行為模式，接納新的觀點，進行快速的改變及調整，進入Phase II，依照新的慣性行事。資料來源：http://murphymind.blogspot.tw/2011/06/group-behavior.html

【吳佩玲】評論

哪本書？

【許郁玟】評論

這本書Organizational Behavior by Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A.. Published by Prentice Hall,2010, Binding: Hardcover 14th Edition