問題詳情

當公司在面試篩選新進人員時，會嘗試設立各種適當的標準，以檢驗出該新進人員是否符合公司所需要，例如：書面測驗，資格審查……。而這些做法，以「控制」的角度來看，是屬於那一種控制？
(A)事後控制
(B)事前控制
(C)過程控制
(D)派閥控制

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.939324
統計：A(310),B(7369),C(149),D(17),E(0)

用户評論

【Taickbin Chi】評論

面試篩選新進人員，表示還没進公司，事前控制。