問題詳情
12 有關管理理論觀點之敘述，下列何者錯誤？
(A) X 理論假定人本來就是懶散、不負責、抗拒的，而非其工作的組織將之塑造成如此
(B) Y 理論假定人本來就會努力投入工作，贏取自身的成就，學習新的知識，並以此成就為榮
(C) Z 理論假定決策是經由管理階層訂定，著重個人的績效與生產力
(D)霍桑工廠的研究發現組織文化與個人歸屬感是生產力的預測因素
參考答案
答案：C
難度：困難0.389
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用户評論
【用戶】wko 非社工系社工師
【年級】國三下
【評論內容】(C) Z 理論假定決策是經由管理階層訂定，著重個人的績效與生產力，此段內容表述比較接近X理論Z理論（Theory Z）
【用戶】wko 非社工系社工師
【年級】國三下
【評論內容】(C) Z 理論假定決策是經由管理階層訂定，著重個人的績效與生產力，此段內容表述比較接近X理論Z理論（Theory Z）