【用戶】Enly Chuang
【年級】國三下
【評論內容】學習型組織（Learning Organization）美國學者彼得·聖吉（Peter M. Senge）在《第五項修煉》（The Fifth Discipline第一項修練：自我超越(PersonalMastery)第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models)第三項修練：建立共同願景(BuiIdingVision)第四項修練：團隊學習(Team Learning)第五項修練：系統思考(Systems Thinking
【用戶】smallcicada
【年級】高二下
【評論內容】(自我)(改善)，(建立)(團隊)的(系統)(執行力)第一項修練：自我超越第二項修練：改善心智模式第三項修練：建立共同願景第四項修練：團隊學習第五項修練：系統思考第六項修練為：群體執行力
【用戶】Enly Chuang
【年級】國三下
【評論內容】學習型組織（Learning Organization） 美國學者彼得·聖吉（Peter M. Senge）在《第五項修煉》（The Fifth Discipline 第一項修練：自我超越(PersonalMastery) 第二項.....
【用戶】Cinda
【年級】高二下
【評論內容】(自我)(改善)，(建立)(團隊)的(系統)(執行力)第一項修練：自我超越第二項修練：改善心智模式第三項修練：建立共同願景第四項修練：團隊學習第五項修練：系統思考第六項修練為：群體執行力
【用戶】Cinda
【年級】高二下
【評論內容】(自我)(改善)，(建立)(團隊)的(系統)(執行力)第一項修練：自我超越第二項修練：改善心智模式第三項修練：建立共同願景第四項修練：團隊學習第五項修練：系統思考第六項修練為：群體執行力