問題詳情

46 下列何者不是實驗設計中存在的內在效度的威脅?
(A)選擇性偏差(selection Biases)
(B)霍桑效應(Hawthorne effect)
(C)受試者流失(attrition)
(D)統計迴歸(statistical regression)現象

參考答案

答案:B
難度:困難0.37
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用户評論

【用戶】Veni一定成為正式教師!

【年級】大一上

【評論內容】影響實驗內在效度的因素:1.同時事件的干★...

【用戶】國修(重考教師)

【年級】大二下

【評論內容】(A) 選擇性偏差(selection Biases)是指人們常常根據自己對特定事件的代表性觀點,來估計某些事件發生的概率。(B) 霍桑效應(Hawthorne effect)是心理學上的一種實驗者效應,是指當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應。(C) 受試者流失(attrition)就是實驗參與者並沒有完成實驗就離開的情況。(D) 統計迴歸(statistical regression)現象,是指在進行重覆測量時,前測中獲得的極高或極低分數會在後測時傾向於向平均值偏移,即隨著時間的推移高分者成績下降,低分者成績升高資料來源:https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%80%89%E6%8B%A9%E6%80%A7%E5%81%8F%E5%B7%AEhttps://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E9%9C%8D%E6%A1%91%E6%95%88%E5%B...

【用戶】Samoyed

【年級】高三下

【評論內容】內部效度(Internal Validi☆☆)...

【用戶】Veni一定成為正式教師!

【年級】大一上

【評論內容】影響實驗內在效度的因素:1.同時事件的干★...

【用戶】國修(重考教師)

【年級】大二下

【評論內容】(A) 選擇性偏差(selection Biases)是指人們常常根據自己對特定事件的代表性觀點,來估計某些事件發生的概率。(B) 霍桑效應(Hawthorne effect)是心理學上的一種實驗者效應,是指當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應。(C) 受試者流失(attrition)就是實驗參與者並沒有完成實驗就離開的情況。(D) 統計迴歸(statistical regression)現象,是指在進行重覆測量時,前測中獲得的極高或極低分數會在後測時傾向於向平均值偏移,即隨著時間的推移高分者成績下降,低分者成績升高資料來源:https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%80%89%E6%8B%A9%E6%80%A7%E5%81%8F%E5%B7%AEhttps://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E9%9C%8D%E6%A1%91%E6%95%88%E5%B...

【用戶】Samoyed

【年級】高三下

【評論內容】內部效度(Internal Validi☆☆)...