問題詳情

16.職務再設計為下列何種方法的應用?
(A)行業分析
(B)薪資分析
(C)職業分析
(D)職業心理測驗分析。

參考答案

答案:C
難度:非常簡單1
統計:A(0),B(0),C(6),D(0),E(0)