問題詳情

63. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依勞動契約給付外籍勞工工資,應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表,交予外籍勞工收存,並至少自行保管多少年?
(A)2 年
(B)3 年
(C)4 年
(D)5 年 。

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.867
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用户評論

陳哲仁】評論

就業服務法第43條第1項規定:雇主依勞動契約給付第二類外國人工資,應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表,記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付方式、外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額,或依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額,交予該外國人收存,並自行保存五年。

米奇】評論

雇主聘僱外國人許可及管理辦法§66Ⅰ雇主依勞動契約給付外籍勞工工資,應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表,交予外籍勞工收存,並至少自行保管【5年】。