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53. 石綿最可能引起下列何種疾病?(A)巴金森氏症(B)間皮細胞瘤(C)心臟病(D)白指症。
問題詳情
53. 石綿最可能引起下列何種疾病?
(A)巴金森氏症
(B)間皮細胞瘤
(C)心臟病
(D)白指症。
參考答案
答案:B
難度:
簡單
0.74
書單:
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用户評論
【
米奇
】評論
關於石綿石綿是性質優良的建材,質地輕且常運用在防火.隔音建材。對人體的危害:引發肺癌、石綿肺症、間皮細胞瘤、喉癌等疾病。
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52. 甲君一看到數字計算就深痛惡絕,但卻廢寢忘食、樂此不疲地鑽研各種理論模型。Holland 興趣類型論的哪個概念最能描述出甲君的「好惡分明」傾向?(A)分化性(B)一致性(C)人格類型(D)職業認
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54. 下列哪些問句不屬於就業服務人員進行立即性(immediacy)技巧的步驟?(A)評估來談者對於立即性回應的準備程度(B)判斷來談者的行動意圖(C)深入體驗來談者對自己的影響(D)覺察並停止內心
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55. 依就業服務法規定,當民眾遇到不實的求才廣告時,要向下列哪一主管機關提出檢舉申訴?(A)衛生福利部(B)經濟部(C)直轄市、縣市政府(D)內政部。
56. 為了避免漏電而危害生命安全,下列何者不是正確的做法?(A)有濕氣的用電場合,線路加裝漏電斷路器(B)做好用電設備金屬外殼的接地(C)加強定期的漏電檢查及維護(D)使用保險絲來防止漏電的危險性。
57. 強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念,以促使求職者開放自己的經驗,更相信自己,發揮自我導向的能力」,是屬於哪 1 個就業諮詢會談理論?(A)完形治療(gestalt therapy
58. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)10 日(B)5 日(C)20 日(D)7 日。
59. 下列何種開發行為若對環境有不良影響之虞者,應實施環境影響評估:A.開發科學園區;B.新建捷運工程;C.採礦。(A)AC(B)ABC(C)AB(D)BC。
60. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構之項目變更時,下列何者非屬應報請中央主管機關變更證書之記載項目?(A)負責人(B)訓練職類及容量(C)職業訓練機構名稱(D)職業訓練機構所在地。
61. 有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述,下列哪 3 者正確?(A)個人必須透過角色價值的體認與闡釋,經過一連串試驗的過程,才能夠成功的擁有該角色所代表的面子(B)認為人
62. 依勞資爭議處理法規定,勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方不得因該勞資爭議事件而有下列何者行為(A)為其他不利於勞工之行為(B)罷工(C)終止勞動契約(D)歇業。
32. 加熱乾燥線圈用凡立水,其電阻係數為(A) (B) (C) (D) ΩCM 以上。
63. 甲君到乙君的公司上班,乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任,下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待?(A)公司場所不可作為家族聚會之私用場地(B)提供採購底價給親友(C)挪用公款來購置個人用品(D
64. 依據職業訓練法規定,有關技術生訓練的敘述,下列哪些正確?(A)以 15 歲以上國民為對象(B)係事業單位為培養其中階技術人力的訓練(C)以國民中學畢業之國民為對象(D)係事業單位為培養其基層技
65. 為了減低當事人的防衛,瞭解其內在經驗。幻想技術自 1950 年代之後即被運用在職業輔導。其使用步驟,包括下列哪 3 個?(A)改變想法(B)放鬆(C)經驗分享(D)幻遊。
66. 近年來,臺灣公私部門參考許多國家人力資源政策法令措施,提出「創建學習型臺灣,提升員工就業力與終身學習的能力」,其中所謂的「軟實力」內涵,下述哪 3 者較為正確?(A)職場的基本核心能力(B)個
67. 依勞動基準法規定,勞工繼續工作 4 小時,至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間?(A)工作有連續性(B)雇主需求性(C)工作有緊急性(D)實行
68. A 公司辦理公關人才招募,特別辦理成就測驗與興趣測驗,試問這 2 種測驗所要檢測的重點,下列敘述哪 2 個正確?(A)興趣測驗在評量工作成效(B)興趣測驗在評量工作偏好(C)成就測驗在評量工作
69. 依職業訓練法規定,職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者,主管機關得視其情節為下列哪些處理?(A)罰鍰(B)停訓整頓(C)警告(D)限期改善。
70. 下列哪 3 者是屬於適當處理衝突的方式?(A)直接溝通(B)運用有效的互動方式(C)以計較強勢作風代替溝通(D)察覺非語言行為。
71. 在就業諮詢中,下列哪 3 者問題有助於釐清求職者(案主)的工作價值觀?(A)工作經常出差的配合度(B)人際關係建立能力(C)工作時間觀(D)工作衝突之處理原則。
72. 應用班都拉(Bandura)的社會學習理論(social learning theory)協助個案進行生涯探索時,通常都會提及自我效能的 3 個向度。有關此 3 個向度的敘述,是指下列何者?(
73. 以何倫(Holland)理論為依據,所編製的職業興趣測驗結果包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C),下列敘述哪 3 個項目正確?(A)「S」的意思為社會型或社交型(B)「A」的意思為藝術
74. 勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」,經過測驗結果,可以實際應用層面,下列敘述哪 2 個項目正確?(A)適合做為職業輔導的參考(B)較不適合做為規劃前程輔導的依據(C)較不適用做為工作
75. 依就業服務法規定,任何人有非法容留外國人從事工作之情事,下列敘述何者正確(A)其於 5 年內再違反者,處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金(B)意圖營利而違反者,
76. 下列哪 3 者為封閉式問句的優點?(A)快速釐清訊息(B)讓個案容易回答(C)邀請個案探討內在思維與感受(D)快速收集資訊。
77. 依勞動基準法規定,雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者,其工資之加給,下列哪些正確?(A)延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上(B)再延長工作時間在
78. 依就業保險法,有關失業給付之請領規定,下列哪些正確?(A)需自求職登記之日起 10 日內仍無法推介就業或安排職業訓練(B)被保險人需於非自願離職辦理退保當日前 3 年內,保險年資合計滿1 年以